Op woensdag 4 februari 2026 van 16:00 tot 17:30 uur organiseert Netwerk in de Sport, in samenwerking met Colourful Development, het gratis webinar “Inclusie in de sport – Hoe maak jij het verschil?”.
Deze sessie biedt inzicht, reflectie en praktische handvatten om inclusie binnen jouw club (nog) verder te brengen. Of je nu al actief bezig bent met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid of nog aan het begin staat.
Colourful Development is hét trainings- en adviesbureau voor vraagstukken rondom diversiteit & inclusie. Bij Colourful Development delen ze al een kwart eeuw hun passie en expertise om organisaties diverser, inclusiever en gelijkwaardiger te maken. Hun missie is om een wereld te creëren waarin iedereen gelijke kansen heeft en zichzelf volledig kan ontplooien waardoor organisaties beter werken. Bezoek de website van Colourful Development voor meer informatie.
Per 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimum loon (WML) omhoog met 2,16%. Daardoor komt de huidige salarisschaal 3 van de CAO Sportverenigingen onder het WML uit.
Hierom gaat per 1 januari 2026 het startsalaris in die schaal omhoog van €14,48 naar €14,71.
Alle contracten die nu gebruik maken van een salaris in schaal 3 dat onder de €14,71 uitkomt, zal per 1 januari aangepast (moeten) worden.
Hieronder kun je de vernieuwde salarisschalen downloaden. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via secretariaat@netwerkindesport.nl
Op woensdag 3 december 2025 organiseert Netwerk in de Sport haar volgende Algemene Ledenvergadering. Deze Algemene Ledenvergadering vindt plaats van 19:00 tot 21:00 uur via Microsoft Teams (digitale inloop vanaf 18:45 uur).
Naast de Algemene Ledenvergadering, starten we in samenwerking met Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) de avond met een online workshop rondom de nieuwe pensioenregeling.
Per 1 januari 2026 stapt Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) over op de nieuwe pensioenregeling. Fons Westgeest, relatiemanager sociale partners bij PFZW, praat je in 45 minuten bij over deze nieuwe pensioenregeling. Je hoort wat er verandert, wat hetzelfde blijft en wat dit concreet betekent voor jou als werkgever in de sportsector. Na afloop is er voldoende tijd voor jouw vragen.
De agenda voor de ALV kun je hier raadplegen. Wil je je aanmelden? Dat kan via het formulier hieronder.
Zo ja, kom dan naar een van de gratis workshops HRM op sportclubs, waarin het gaat over people management en goed werkgeverschap. Deze workshop is bedoeld voor bestuurders van sportclubs die wellicht al een tijdje één of meerdere betaalde krachten in huis hebben, maar hun rol als werkgever willen optimaliseren. Ook is de workshop interessant voor bestuurders die onlangs het besluit hebben genomen om iemand aan te stellen en die zich goed op deze verandering in de organisatie willen voorbereiden.
De workshops vinden de komende tijd door heel het land plaats:
De workshop geeft inzicht in HRM aspecten die van belang zijn als je als bestuurder beroepskrachten inzet in je club. Wat dit betekent voor jou als bestuurder of manager – in de rol van werkgever – en hoe je dat kunt organiseren. In de workshop worden relevante personeelszaken op een rij gezet. Per onderdeel wordt aangegeven waar je extra informatie kunt vinden. Ook worden ter plekke praktische voorbeelddocumenten aangereikt, waar je direct gebruik van kunt maken.
Inhoudelijk gaat de workshop over je rol als werkgever, over investeren in mensen. Vanaf het aannemen, aansturen, supporten tot goed afscheid nemen. Ook gaat het over juridische zaken, zoals arbeidsovereenkomsten, salariëring en hoe te handelen bij ziekte. Alles om als clubbestuurder/ manager goed te zorgen voor de mensen in je club.
De follow-up bestaan uit praktische tools en de mogelijkheid om vragen te stellen aan de helpdesk van Netwerk in de Sport.
Wil je je aanmelden voor deze gratis workshop? Vul dan hieronder direct het aanmeldformulier in!
Stimuleer binnen de club vooral meerdere personen om zich in te schrijven. Op die manier krijgt de opgedane kennis en ideeën een breder draagvlak en is daardoor makkelijker toe te passen.
Op woensdag 21 mei 2025 organiseert Netwerk in de Sport haar volgende Algemene Ledenvergadering. Deze Algemene Ledenvergadering vindt plaats van 19:00 tot 21:00 uur via Microsoft Teams (digitale inloop vanaf 18:45 uur).
Naast de Algemene Ledenvergadering, starten we de avond met een online workshop “goed werkgeverschap op de sportclub”.
Hoe geef je leiding aan beroepskrachten binnen jouw club? Tijdens de workshop “Goed werkgeverschap op de sportclub” neemt Maartje Fleuren, eigenaar van Fleuren Sportsupport, je mee in HRM aspecten die van belang zijn wanneer je als clubbestuurder beroepskrachten inzet op jouw club.
Want wat betekent de rol van werkgever voor jou als bestuurder of manager? Hoe kun je dit op jouw club organiseren? Inhoudelijk gaat Maartje samen met de clubs in op de rol als werkgever en over investeren in mensen: van het aannemen tot het aansturen, supporten en goed afscheid nemen. Alles om als clubbestuurder/manager goed te zorgen voor het betaalde (sport technische) kader op jouw club.
Over de workshopleider: Maartje Fleuren heeft in 2006, na enkele jaren gewerkt te hebben als jurist, de stap gezet om als professional in de sportwereld te gaan werken. Ze combineert daarbij haar juridische achtergrond met haar kennis en ervaring als vrijwilliger.
De agenda voor de ALV kun je hier raadplegen. Wil je je aanmelden? Dat kan via het formulier hieronder.
Om te zorgen dat de nieuwe CAO Sportverenigingen goed aansluit bij de wensen en behoeften van de sportverenigingen met betaald kader, voerde Netwerk in de Sport in 2024 een behoeftepeiling uit onder haar leden. 40 sportverenigingen door heel Nederland vulde in juni en juli 2024 een online vragenlijst in.
In deze vragenlijst werden verenigingen o.a. op de volgende onderwerpen bevraagd:
De belangrijkste uitkomsten van de behoeftepeiling hebben we verzameld in de factsheet “Uitkomsten behoeftepeiling CAO Sportverenigingen.
Ben je op zoek naar meer informatie over de CAO Sportverenigingen? Lees dan hier verder.
Op woensdag 11 december 2024 organiseert Netwerk in de Sport haar volgende Algemene Ledenvergadering. Deze Algemene Ledenvergadering vindt plaats van 19:30 tot 21:00 uur via Microsoft Teams (digitale inloop vanaf 19:15 uur).
De agenda voor de ALV kun je hier raadplegen. Wil je je aanmelden? Dat kan via het formulier hieronder.
Op woensdag 6 november 2024 vindt de 13e editie van de Nationale Sport Vakbeurs plaats in Gorinchem. Tijdens deze beurs komen duizenden sportbestuurders, sportambtenaren en andere geïnteresseerden samen. Het is dé plek om o.a. mensen uit de sport te ontmoeten, kennis op te doen over (recente) ontwikkelingen in de sport en verschillende inspiratiesessies bij te wonen. Kortom, een inspirerende dag voor iedereen met een hart voor sport. Meer informatie over de Nationale Sport Vakbeurs vind je hier.
Netwerk in de Sport is dit jaar, samen met de 5 werkgeversorganisaties die Netwerk in de Sport hebben opgericht, met een prachtige stand aanwezig op de beurs. Onze experts staan te trappelen om met clubbestuurders kennis te maken, hun vragen rondom goed werkgeverschap en de CAO Sportverenigingen te beantwoorden en hen van passend advies te voorzien. Kom jij ook bij ons langs?
Op 8 oktober hebben Samen Presteren en Netwerk in de Sport hun samenwerking officieel bezegeld door het ondertekenen van een samenwerkingsovereenkomst. Deze samenwerking moet de sport- en beweegsector versterken. Beide partijen gaan slimmer, efficiënter en kostenbesparend werken, terwijl ze hun eigen projecten en identiteit behouden.
Samen Presteren is sinds 2013 actief als arbeidsmarktfonds in de sportsector en heeft als doel een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt te creëren. Door initiatieven te financieren die goed werkgeverschap bevorderen, helpen ze de sector vooruit. Het bestuur zag enkele jaren geleden al het belang van bredere samenwerking binnen de sport, met name op het gebied van werkgeverschap.
‘Een paar jaar geleden ontstond het idee om nauwer samen te werken binnen de sport, te beginnen bij de werkgevers,’ vertelt Hanan Yagoubi, voorzitter van Samen Presteren. ‘Het doel was om een sterkere lobby richting Den Haag op te bouwen en tegelijkertijd de professionalisering op de werkvloer te bevorderen. Daarom zijn we ontzettend blij dat we vandaag een handtekening hebben gezet en deze samenwerking eindelijk van start kan gaan. Het is hard nodig, zeker gezien de kabinetsplannen. De sportsector staat enorm onder druk, er komt geen extra financiering bij, en ik houd mijn hart vast voor wat er nog komt. Juist daarom is het zo belangrijk dat we samen invulling geven aan de toekomst van de sport’.
Netwerk in de Sport zet zich in voor het versterken van amateursportorganisaties in Nederland. In plaats van zelf een arbeidsmarktfonds op te richten, koos de organisatie ervoor om samen te werken met Samen Presteren. Hierdoor kunnen ze gebruik maken van de bestaande kennis en infrastructuur, wat efficiënter en effectiever is.
Anne Jochum de Vries, voorzitter van Netwerk in de Sport, benadrukt: ‘Ik ben erg blij met deze samenwerking omdat het ons de kans geeft om het geld dat binnen de sportverenigingen is opgebouwd, effectief in te zetten via een arbeidsmarktfonds. In plaats van zelf opnieuw het wiel uit te vinden, kunnen we nu profiteren van de expertise en projecten van Samen Presteren. Dit versterkt niet alleen onszelf, maar de hele sector.’
Ook Marc Elffers, directeur van Werkgevers in de Sport (WOS) en bestuurslid van Samen Presteren, is enthousiast: ‘Hoewel we nog gaan ontdekken hoe de samenwerking zich precies gaat ontwikkelen, is het duidelijk dat de sector uit veel kleine organisaties bestaat die allemaal goed werk doen, maar vaak hun eigen weg gaan. Door samen dezelfde richting op te lopen, kunnen we enorm veel van elkaar leren. Deze samenwerking is daarom essentieel, en ik hoop dat dit de eerste stap is in een proces waarin steeds meer organisaties zich aansluiten.’
Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat beide partijen willen samenwerken op thema’s waar ze elkaar kunnen versterken. Willem Kruithof van CNV en bestuurslid van Samen Presteren licht toe: ‘Het gaat niet alleen om het versterken van elkaar, maar ook om het verkrijgen van nieuwe inzichten. Samen kunnen we een verschil maken en naarmate er meer draagvlak is, des te groter de impact. Het is belangrijk dat we onze projecten zo concreet mogelijk vormgeven en zichtbaar maken voor de sector.’
‘Wat deze samenwerking uniek maakt, is dat iedereen zijn eigenheid behoudt, maar door samen te
werken op thema’s kunnen we voor onze sector sport en bewegen veel meer impact maken,’ voegt Nischa Janssen, regievoerder van Samen Presteren toe. Door inhoudelijk te blijven verdiepen, komen we tot inventieve oplossingen waarmee we gezamenlijk die impact kunnen realiseren.’
Wil je meer weten over de samenwerking tussen Samen Presteren en Netwerk in de Sport? Neem contact met ons op.
Netwerk in de Sport zet zich als werkgeversorganisatie al heel veel jaren in voor het mogelijk maken van goed werkgeverschap voor iedere lokale amateur sportorganisatie in Nederland. Wij sluiten hierom o.a. al sinds 2003 de CAO Sportverenigingen met FNV Sport & Bewegen.
We vinden het belangrijk dat de CAO de elementen bevat die voor alle sportverenigingen met professionals in dienst van waarde zijn, waardoor het aantrekken van betaald kader mogelijk blijft én het werkveld aantrekkelijk blijft voor professionals.
Om deze wensen en behoeften in de gesprekken rondom de nieuwe CAO Sportverenigingen mee te nemen, horen wij graag van (de besturen van) de sportverenigingen. We hebben hiervoor een korte online vragenlijst (max. 10 minuten) opgesteld.
Ben jij dus bestuurder bij een sportvereniging en heb jij betaald kader, denk bijvoorbeeld aan een trainer of horecapersoneel? Dan horen wij heel graag van jou!
De vragenlijst is tot en met dinsdag 18 juni 2024 a.s. in te vullen via onderstaande knop. Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan vooral contact met ons op.